Fascinación Acerca de medicos para empresas
Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Salubridad física y emocional óptima para la incremento de la empresa.Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un pago social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.
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Se alcahuetería de un aparato de administración y un arma muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Administración de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póPelea es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.
Una ocasión se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada unidad de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póLucha o servicios de Lozanía contratados
Doy mi consentimiento para que este sitio web almacene la información enviada para que puedan responder a mi solicitud.
¿Qué significa los periodos de carencia? get more info Es el periodo de tiempo que debe suceder desde que contratas la póPelea hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póPelea.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La Salubridad en la empresa es un valía cada ocasión más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un seguro compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de Lozanía con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.